Quelle meilleure occasion que la Journée internationale de la femme pour réfléchir aux barrières qui subsistent dans le monde agricole et aux actions nécessaires pour les faire tomber. La Directrice marketing de Van Iperen International, Marine Denion-Lair, fait le point sur la situation actuelle et nous encourage tous à nous emparer de cette question.
Aujourd’hui, Van Iperen International s’associe à la communauté mondiale pour célébrer la Journée internationale de la femme. Au nom de mes collègues, je veux profiter de cette occasion pour réfléchir au rôle essentiel que les femmes jouent dans l’agriculture.
Dans une grande partie du monde, l’agriculture est dominée par les femmes. Selon des rapports établis par Eurostat en 2016, les employés femmes représentent quelque 35 % de la main-d’œuvre agricole dans la plupart des pays de l’Union Européenne. Il est grand temps de reconnaître notre influence et notre contribution au secteur agricole.
Pour ma part, mon parcours dans l’agriculture a débuté par des études scientifiques. Récemment encore, rares étaient les femmes à s’engager dans une filière scientifique. Mais j’ai suivi mon instinct en choisissant de me consacrer entièrement à des études de biologie. Par la suite, je suis passée du laboratoire au terrain pour cultiver des plantes. Ce changement d’orientation a été décisif. Aujourd’hui, à mon poste de Directrice marketing de Van Iperen International, je ne peux qu’être fière du chemin parcouru.
Si je n’ai pas ménagé mes efforts pour en arriver là, voir d’autres femmes mettre toute leur passion au service du métier qui leur tient à cœur m’a certainement encouragée à aller de l’avant. Il est donc important que des femmes occupent toutes sortes de fonctions, et notamment des postes à forte visibilité, pour lutter contre les biais inconscients et les stéréotypes. Des entreprises telles que Van Iperen International contribuent à la diffusion de valeurs partagées en permettant aux femmes comme aux hommes de s’épanouir et d’exprimer tout leur talent. Concrètement, cela se traduit par une proportion de 40 % de femmes dans l’entreprise, à tous types de postes, dans tous les services et jusqu’aux plus hauts échelons.
Être une femme dans un environnement traditionnellement masculin ne va pas sans quelques difficultés. En revanche, être un challenger présente également un grand avantage : celui d’apporter un regard différent pour réfléchir aux solutions.
Mais la plus grande difficulté réside dans l’équilibre à trouver entre vie professionnelle et personnelle. Être une femme, une mère et une dirigeante demande beaucoup de flexibilité. Vous devez être performante dans chacun de ces rôles au jour le jour, ce qui nécessite de trouver un équilibre subtil et de naviguer constamment entre force et douceur.
Je ne dirais pas pour autant que toutes les femmes doivent être coulées dans un même moule. Si chacune a sa personnalité propre, il est bon de savoir que chacune peut trouver sa place dans le monde agricole.
En dépit de longs efforts, des obstacles doivent encore être surmontés dans ce secteur qui reste assez conservateur. Mais c’est en relevant ces défis que nous pourrons changer les choses. Soyons donc à la hauteur de ce défi. En cette édition 2022 de la Journée internationale de la femme, prenons le temps de témoigner respect et reconnaissance aux femmes qui évoluent autour de nous dans l’agriculture et qui y poursuivent leur chemin avec détermination.